Influence of The Era 2023 Articles

简历 C Buddy Auto Detailing 创办人 荣誉： 2023 年SHIPBA 商海领航奖- 新秀新兴企业品牌 C BUDDY Auto Detailing的创办人关景炎（Paul Kwan） 现年49 岁， 在吉隆坡土生土长。他生长在一个经商的大家族中，耳濡目染下，加上勇于挑战的性格，关景炎自小便对做生意有浓厚的兴趣，塑造了创业思维，并立下目标，跟随长辈的脚步，开启自己的事业。 关景炎的创业之路始于1994年，当时年仅19 岁的他，便勇敢地投身于手机专卖店的经营。他在梳邦开设了第一间小型手机专卖门店。90 年代，手机潮流刚刚兴起，一台‘大哥大’售价介于8千至1 万3 千令吉，但依然获得特定客户群的支持，让他的业务迅速扩展。 敌不过手机销售模式 随着科技的飞速发展，关景炎在吉隆坡的金河广场、刘蝶广场等热门商场开设了8 个手机专卖柜台。然而，手机销售模式的变化让他意识到行业的局限性，眼看盈利逐渐下降，2005 年，他果断结束了经营十年的手机销售业务，转而寻找新的商机。 在寻求新方向的过程中，关景炎尝试了多种行业，包括担任朋友公司的激励讲师和涉足房地产等行业。他反复摸索，最终找到了一条符合自身条件的创业道路。“我想做的生意是不需要大量囤货、以现金交易且没有阶层消费限制的生意。” 某天，当关景炎把车子送到户外洗车棚洗时，灵机一动，发现洗车生意正符合他的条件。 关景炎决定开启专业汽车护理生意，但他不满足于简单的洗车服务，而是希望提供从车内到车外的全方位服务。为了实现这一目标，他不惜远赴国外学习先进的汽车护理技术，并将其引入大马。2015 年，一站式专业汽车护理中心 C BUDDY Auto Detailing 正式成立。 C BUDDY Auto Detailing 的名字别具匠心。关景炎解释道，C 代表Car（汽车）和 Clean（洁净），而 Buddy（好友）则寓意着成为客户在汽车护理方面的好哥们。 奋力打开洗车消费群 “我第一间门店设在吉隆坡蕉赖皇后镇。由于新颖的汽车护理概念并不被广泛接受，开业初期发展不如人意，面临请不到员工和没有客源的困境，那段时期相当艰难。” 面对困境，关景炎并未坐以待毙，而是积极在社交媒体各大汽车群组宣传与推广，不到一年，情况有所改善。“群组成员都是爱车一族，对新事物接受度高，这成功吸引了他们。体验过我们的专业汽车护理服务后，他们纷纷留下好评。” 看好汽车护理前景 策划得来速概念店 随着口碑传播，C BUDDY Auto Detailing 渐渐打开知名度，积累了固定客户群。有赖于客户的长期支持，关景炎于2019 […]

简历 卓月贞 Beyond Insights 创办人兼董事 Beyond Insights 首席培训讲师 张维康 Beyond Insights 联合创办人兼 首席执行官 荣誉： Brand Of The Year 2023 – Investment Coaching SME100 Awards 2020 – Fast Moving Companies Made For The World 2020 Global Business Outlook Awards 2016 Invest Fair Malaysia – Most Preferred Financial Educator Award, 2014 – 2016 The Golden Globe Tigers

简历 马来西亚第一企业连锁导师 MEIKO 保健连锁店创办人 MACTION 迈胜企业商学院 创办人 马来西亚MFA 特许经营协会 委员 连锁自动系统& 创业+ 畅销书 作者 荣誉： 金鹰奖 ICA 国际企业奖 星洲企业楷模奖 大马保健品牌奖 SME 企业100 大奖 21 世纪成功品牌至尊大奖 100 大最具影响力年轻企业家 Britishpedia 马来西亚成功人士 百科大全 臥病在床那段时间，林劲安（Jacky Lim）的公司业务如同断了线的风筝，陷入了停滞的困境，让他深切地体会到了企业危机四伏的严峻现实。 “我在医院加护病房度过了漫长的30 天，又在普通病房卧床半年。那段时间，公司因人事问题而陷入停顿。我不禁反思，到底哪里出错了？没有我，公司就无法运转了吗？为何生意不能自动化，为何要让自己如此疲惫不堪？” 经过深思熟虑，林劲安决心带领公司走向一条新的道路。凭借自己在连锁行销领域的丰富经验，他于2019 年创办了迈胜企业商学院（MACTION），致力于指引企业家实现企业连锁自动化。在短短的六年内，他成功举办了逾千场课程，让超过三千位企业家从中受益。 林劲安在企业连锁自动化教学方面的卓越成就与贡献有目共睹，令他于2023 年成功跻身100 大最具影响力年轻企业家的行列，并荣幸入选Britishpedia 大马成功人士百科大全。他的故事激励着无数年轻人，让他们看到了坚持与努力的力量。 管理弊端 悟出连锁模式 来自梹城的林劲安，人生之路并非一帆风顺。高中时因家境贫困而辍学，开始了打工生涯。他曾在销售岗位上摸爬滚打，也曾离乡背井到柔佛及新加坡谋生，最后返回槟城决定创业。 随后创业时的一场病，导致缺乏系统化的生意无法经营倒闭。病后发觉健康的重要性，于是他决定创立Meiko 保健公司，批发保健产品予美容院；惟后来到外国参与企业课程，发现批发生意非长久之计，便转型做保健品专卖店。 2007 年，他在槟城皇后湾广场开设了第一间Meiko 保健品专卖店。随后又在北海及吉隆坡设立分店。这时店面管理的系统化问题逐渐暴露出来，导致经营上出现了诸多困难。 面对这些问题，林劲安开始着手研究连锁模式。2014 年，他成功向政府申请到‘特许经营准证’，开始了连锁自动化的生意模式。 林劲安深知健康的重要性，他不希望其他企业家像他那样，为了事业而牺牲健康。因此，他致力于研发一套全新的生意模式，旨在告诉世人：“做生意并不难，难的是我们不懂正确的方式。” A-Z 实体课程 传授连锁成功之道 当时的市场，连锁自动化课程几乎是一片空白。迈胜企业商学院作为国内首创，面临着许多市场的怀疑和不信任。他带领团队坚持不懈地举办巡回讲座和工作坊，向企业家们解释特许经营的价值和重要性。

简历 Lim Pei Pei 林佩佩 Fuyu Dezain 创办人兼首席执行官 Fuyu Carpentry 创办人兼首席执行官 个人荣誉： SHIPBA 2024-Young Entrepreneur of the Year SME 100-Women Entrepreneur Awards 2022 G Forty Top 40 2022 Zoe Ee 余慧萍 Fuyu Dezain 联合创办人兼首席营运官 Fuyu Carpentry 联合创办人兼 首席财务官 个人荣誉： G Forty Top 40 2023 SRODA- Designer of the Year 2023 DOTY-Women Empowering Designer Awards 2023

简历 Manfred Auto Academy 昇特技术培训学院创办人 荣誉： 2021 年Successful People in Malaysia 现年47 岁， 来自北马的Henry 吴锦林，中三就开始在父亲吴金祥开创的汽车维修公司联盛企业有限公司帮忙，中学毕业后就决定去Shah Alam 的Times Academy 就读，毕竟家里从事汽车维修服务，故此他决定往这行业发展。 学成后，吴锦林就回到父亲的店里帮忙，直至2011 年才和太太一起开创了昇特技术培训学院（Manfred Auto Academy）。 吴锦林开创Manfred Auto 的宗旨，是让成绩欠佳的学生有工作机会和找到出路。他说：“时代不断改变，汽车科技也日新月异，必须要有更多的技术师来服务市场。而现代年轻人很少要从事这行，认为工作辛苦，获得的报酬不能成正比，因此很多维修店都请不到年轻技工。” 其二，他在父亲的维修公司工作时，发现不少汽车技术学院毕业生几乎是零技术，连最基本的换黑油也不懂！原因可能在技术学院，没有受到很好的调教，又或者是本身对课程不了解，白白浪费了两年的技职学习。于是他才想要开办培训学院，把毕生所学传授给年轻人。 研发作业应用程序 另外，吴锦林也经常听到一些员工埋怨，“打工十多年后依然还是打工仔，想要创业又没本事。不少维修店还是传统作业，就连单据都是用手写的，想找接班人也难。我的概念是把学生们培训到可以零距离的创业，或当老板的事业伙伴。” “我在开学院时就想要设立一些迎合时代的系统，比如很多老板和技术员都面对一个问题，就是怎样改写电板资料，一旦电板有问题，要如何把资料搬去另一个电板。我们不仅研发了改写电板的科技，同时也正在研发一个应用程序，协助老板很好的管理他的生意，甚至让想要创业的学生们可以在受训后零距离的创业。” 吴锦林信心满满的说：“我们正在研发一套系统，协助老板做客户和库存管理， 通过app 就能一目了然，可以控制现金流和进货量。我们也可以把维修店的员工培训成为管理人，成为老板的事业伙伴，让员工更有归宿感及对前程可提前规划。” “目前我们还在最后的研发阶段，一旦推出市场，相信可以造就更多的企业家，同时促进大马的经济。” 乐观抗癌斗士 视教学为生命目标 Manfred Auto基础班是根据政府的教学方针，但在实践上则有自己的一套。吴锦林除了经常和老师们讨论最新的教学方式，本身也会和学生交流，让学生参与实例的案子，尤其是一些疑难杂症的维修问题。 基于父亲开汽车维修店，他会安排把一些特殊或棘手的待修理汽车交到学院，让学生参与检查及发掘问题，因此他的学生都有实战经验，出去社会就不必担心不能完成任务。 “而事实上，很多汽车维修店的老板都向我要求，直接推荐毕业生给他们！” Manfred Auto 13 年来已栽培了500 名学生，目前该学院约有6 名老师。为了让学生有更充裕的学习机会，每班只收12 至16 名学生，以确保栽培有素质的学生。课程方面除了基础班、Level 2 和高班Level 3，另外也提供文凭班的线上课程，让在职人士可在业余时间修读。而吴锦林本身也不断自我提升，在今年也完成了高级技能文凭（DLKM）。 被判只剩4 个月命 不管面对什么问题，吴锦林都能乐观以待，甚至在2021 年确诊患上胰脏癌，被医生告知只剩4

简历 马来西亚楚汉棋院创办人 马来西亚雪州象棋公会署理会长 马来西亚研棋棋院院长 中国南京王斌象棋俱乐部特聘教练 马来西亚前国家队代表 荣誉： 2023 年SIR 商海国际品牌认证 个人荣誉： 马来西亚全国青年赛冠军 马来西亚全国团体赛冠军成员 马来西亚大专生赛亚军 马来西亚中学组冠军 雪州多届公开组冠军 39岁的黄才斌毕业于工商管理学士，最初从事股票经纪，12 年前豁然放弃原有工作转而开创楚汉棋院，除了对当时的工作环境感到厌倦，最主要还是他对象棋怀有一颗炽烈的心。 黄才斌与象棋的缘份及造诣极深，从他14 岁在学校首次接触象棋，便深深被吸引，继而孜孜不倦的学习，经常参加各种校内校外的棋赛。同时他也加入雪州象棋公会，那里有老前辈给他指点棋艺，到后来成为公会的理事。2010 年升任副总务兼副秘书，目前则是署理会长。 谈及开创棋院的因缘，他透露，在2008 至2012 年期间，他有承办一些赛事，察觉到很多小朋友喜欢象棋，但却没有一个学习环境和系统性的训练计划，只是胡乱的下棋。那时雪州象棋公会需要出色的学员代表去参加全国比赛，于是公会就建议由他开办一间象棋学院，专业教导学生象棋技艺，类似才艺班，于是他就落实了‘楚汉棋院’。 黄才斌指出，很多人认为象棋只是一种娱乐或打发时间的嗜好，其实它是一种讲究逻辑思维的科学项目。他开创棋院的理念，主要也是让更多青少年通过学习棋艺来提升智力、计算力、逻辑思维及抗压能力。同时也希望能提高马来西亚，尤其雪隆区象棋爱好者以及整体棋艺水平。 频频出赛 国际水平 楚汉棋院开创以来，曾在雪隆和马六甲区设立了总共4 间分院，并在32 间中小学和3 所国际学校开办棋班。棋班也分为实体课和网课，网课学生除了大马半岛，也有来自东马、中国、澳洲和新加坡等地。教练方面有全职和兼职性质组成的14 人团队，包括一些由该棋院栽培出来的优秀学生，也能在学院兼职当教练。 12 年来，楚汉棋院曾教导的学生人数超过上万名，今年的学生总人数也达到800 人。经过等级考核，培养出超过10 名全国冠军、15 名国家队代表。这些代表队都有机会参与东运会、亚运会和世界锦标赛。“我们也有学员曾获世界锦标赛快棋组第四名，比赛对象包含了国际的象棋大师，也就是说我们的学生和国际大师的水平差距并不太大。 奔走校园积极推广 钻研生动教学方案 楚汉棋院的经营模式包括和学校配合，在校内开办象棋班，帮助学校培养优秀棋艺的学生，同时也协助在校内进行象棋比赛，推广棋艺运动。 “现今学校颇注重人文教育，象棋班的收入也会有一部份回馈到家教协会，帮助学校的硬体建设。如果遇到优质的学生，我们也会把他带进棋院作进一步的培训。毕竟学校的棋班只提供基础和初级培训，对抗性和竞技性的技术就需要更专业的额外培训。” “我们也会不定期在各大商场办象棋比赛。早年商场对这些比赛并不热衷，但如今要履行企业社会责任，得知这些比赛活动有益青少年身心，商场就很乐意赞助及配合了。” 在2017 年左右，楚汉棋院也增设西洋棋教学，并和一些国际学校配合开班，将来也会以连锁方式扩展业务。 击溃挑战 柳暗花明 在设立楚汉棋院初期，黄才斌也面对很大挑战。由于象棋在才艺班算是一门较新且冷门的技艺，故此很多家长对象棋的印象只停留在消遣娱乐层面，而不会当作一个专业训练的主要课程。加上学习象棋需要缴费，很多人宁愿将钱花在补习上而不愿花在才艺班的培训，甚至认为爷爷或父亲都可以指点孩子，因此在初期可说是惨淡经营，学生只有十多名，全年也不超过50 名。 与此同时，黄才斌也受到同行的排挤，一间比他早几年成立的棋院，原本是一家独大，担心业务会由于他的崛起而受到威胁，因此展开削价战争夺学生。 那时他的确遭受很大的挑战，面对缺少资金、学生来源短缺和宣传不足的窘境，加上没有固定的薪水之馀还要交各种杂费，曾有一刻是想要放弃了。所幸象棋公会免费让他使用场地办学院，也有第三者替他和同行协调。后来他锲而不舍承办比赛，也三番四次去学校要求校长让他带领学生出赛，让校方看到成绩，并取得校方的信任让他在学校开班，情况才慢慢好转。 他沉重的分享，过去想要推广象棋很困难，因为网络还不发达，每当要办比赛时，只能通过报章和电台宣传，要靠机遇。他苦苦耕耘了整整3 年，棋院的业务才渐上轨道。宽心的是原先排挤他的同行，如今也愿意以和为贵，一起联手办赛事，并相互介绍学生！ 黄才斌栽培了不少棋艺高超的学生，更令他欣慰的是，有些顽劣的学生在藉着象棋得到肯定后，整个人犹如获得重生。 “一些学生初来乍到时很不安份，不听劝地跑来跑去。渐渐发现下棋的乐趣而愿意坐下来后，就能看到很大的改变，不仅学业成绩有提升，连品性也跟着改变。因为他找到热爱的东西，并发觉原来有能力胜过其他人，他的自信心就提升了。” 黄才斌继续开心分享：“我有一个学生曾经获得世界锦标赛第四名，他从一年级开始就被母亲‘寄放’到这里。但他每天只看别人下棋而不下手。有一次他终于坐下来和人对弈而且胜了，他觉得很有趣，且想更精进棋艺，就自己钻研，结果获得不俗的成就。”

简历 Goodwinds Project Solutions Sdn Bhd 创办人兼董事 荣誉： 2024 年SHIPBA 商海领航奖 Shanghai Rekatone Outstanding Design Award 2023 可曾设想过，一家仅有9名员工的公司，在短短的时间里，竟有8 人相继离职，这样的困境，企业该如何维持运营，寻求生机？ 面对如此严峻的形势，大多数人或许会心生绝望，甚至萌生放弃的念头。然而，遭遇此等风波的创业者颜怀志，却并未选择妥协。他选择独自支撑起最艰难的时刻，经过无数次的拼搏与努力，终于逐渐扭转了颓势。如今，他的公司业绩已稳步上升，斩获奖项无数，员工数量还比之前增长了50%。 遵从自己 投身室内设计 在室内设计界享有盛名的颜怀志Nicholas Gan，出生于雪邦商贾之家，自幼生活优渥。 然而，他的祖母却坚持让他们体验生活的艰辛，因此，颜怀志与弟弟小时候还曾到农场帮忙清洁鸡粪和捡鸡蛋。这样的经历，让颜怀志深刻体会到，只有通过辛勤的劳作，才能获得应有的回报。 颜怀志自幼便对艺术充满兴趣，但家人却认为这行没有前途，因此他中五毕业后选修了会计课程。学成之后，他发现自己并不喜欢这份工作，于是决定回老家帮父亲经营店铺，并在住家对面的银行打工。一年后，他仍然无法割舍对艺术的热爱，于是重返学院，毅然选择了室内设计作为自己的专业。 当上室内设计师后，颜怀志发现这份工作果然给他带来了前所未有的满足感。他热衷于将一片空白的空间，按照设计图精心打造，最终呈现出完美的实物。这种成就感让他更加坚定了自己的职业选择。 “从最初的空白到最后的完美呈现，这种满足感让我更加有动力去学习和进步。”随着经验的积累，颜怀志逐渐意识到，仅仅依靠设计画图是不够的，更重要的是项目管理能力。于是，他逐渐从设计师转型为项目经理，全面负责工程的进展和管理。 在工地上，颜怀志学到了许多宝贵的经验，包括如何与承包商沟通、如何解答客户的疑问、如何按照设计图逐一实践完成工程。他深知，想象与现场往往存在差距，因此他必须具备应对突发情况和解决问题的能力。正是这些宝贵的经验，让他有信心奔往自己的创业之路。 对颜怀志而言，室内设计的魅力在于它的千变万化。一个好的设计并非仅仅依靠想象力就能完成，还需要结合丰富的经验和精确的推算。他始终坚信，唯有真正了解客户的需求和喜好，才能为他们打造出满意的作品。 “很多人认为室内设计只需要追求美感，但实际上还有很多细节需要考虑。比如要了解客户平日的办公需求、如何合理利用空间、如何选择合适的颜色和材料等等。”正是这些细致入微的考虑，让他的设计作品深受客户喜爱。 计划推出自家品牌 朝生态系统业务迈进 在颜怀志的职业生涯中，最难忘的一个客户就是国家银行。当时他所任职的公司为国家银行装修大堂，设计师们精心打造了一个层次感丰富的天花板设计。然而，就在即将完工之际，当时的国家银行总裁亲自前来视察，她认为这个设计过于复杂，她更喜欢空旷和高雅的风格。于是，她下令拆除这个即将完工的天花板设计。 这对整个团队来说无疑是一个重大的打击，当下大家集思广益，迅速调整方案，最终呈现出符合客户要求的设计作品。这次经历让他深刻体会到与客户沟通的重要性以及应对突发情况的能力。 弃高薪创业 半年试水温 现年51 岁的颜怀志是于2016 年创立自己的公司 Goodwinds Interior Design 。当时他虽然拥有高薪厚职，但巨大的工作压力让他不堪重负。为了给自己一个全新的开始和更广阔的发展空间，他毅然辞职并踏上了创业之路。 他给自己设定了半年的期限，如果创业不顺利就回去打工。 然而事实证明他的选择是正确的。他靠着自己的才华和努力将公司壮大。如今公司共有13名员工，还拥有一间宽敞明亮的办公室，这些都是他辛勤付出的最好回报。 在公司名称的选择上，颜怀志深思熟虑，最终选择了‘Goodwinds’。他解释，原本‘Goodwin’代表着他希望公司能够赢得每一次竞争，取得好的成绩。然而，他也意识到这个名字可能给人过于‘好胜’的印象，于是他巧妙地将‘win’改为‘wind’，寓意着公司如同风一般，无形却充满力量，能够影响一切，引领潮流。同时，‘风’也与设计的概念相契合，象征着设计如同风一样自由、多变，能够朝着任何方向发展。 颜怀志在创业初期就遇到了新冠疫情行动管制令带来的巨大挑战。在MCO 期间，公司没有工程可做，但薪水仍须照发，这给颜怀志带来了巨大的经济压力。幸运的是，他凭借着之前的储备金勉强支撑了下来。 然而，更大的挑战在于MCO 后员工的离职潮。员工因对公司前景感到彷徨不安而相继离职，这导致公司陷入了员工荒。 累积潜质客户 摆脱困局 面对如此严峻的形势，颜怀志并没有选择放弃。他坚信只要坚持下去，就一定能够度过难关。在人手不足的情况下，他选择性地承接项目，只接有潜质的客户。同时，他也积极寻求新的合作机会和业务拓展方向，逐渐走出了困境，并赢得了越来越多客户的信任和支持。 Goodwinds

简历 艺名：张雅国 Jacob Singing World 院长 荣誉： World Education Summit Malaysia 2023 Asia’s Modern Hero Awards 2023 – Heroes Inspiring Dynamic Education And Champion Singer Of The Year Champion In EMI Recording Singing Competition RIM 马来西亚唱片业 冠军 你可能对Jacob 张雅各这个名字并不是太熟悉，但是若列出一些他的成就，你可能就会有恍然大悟的感觉。 他以艺名‘张雅国’，在本地及国外横扫超过 300 个歌唱冠军头衔，是名副其实的‘民间歌王’。他也是《中国新声代》小歌手汤晶锦，Adinda Tasya 和涂军豪的歌唱老师。如今雅各歌唱世界歌唱培训机构更是湖南卫视广播电视台委任，《找到你的声音第二季》马来西亚许可执行海选招募单位。 听了令人惊叹不已的一堆名堂之后，是不是对这位院长张雅各有更多的兴趣，到底他是何方神圣呢？ 张雅各在吉隆坡出生，从小就随着经营树桐生意的父母到霹雳州仕林河附近的林里生活。一家四口住在一间木板屋里，直到 7 岁上小学时，才搬回吉隆坡生活。 客家山歌启动音感 张雅各4 岁时父亲就不幸离世，留下母亲独抚两个孩子。性格乐观的他表示，父亲留下一些钱，家里并没有因为父亲的离去而生活拮据。他还记得住在林野间的那段童年生活，唯一的娱乐就是母亲的那一台收音机和一卷磁带，“那是一张客家山歌磁带，我经常重复聆听，特别喜欢扮演皇帝的那一段，这塑造了我对音乐的热爱。” 7 岁到吉隆坡生活后，张雅各开始参加教会唱诗班，那也是他首次真正接受老师的歌唱教导。他忆起当时的老师教学要求严格，每周都要轮唱不同语言的歌曲，这也培养了他对福音音乐的理解和感受。“学习唱歌的过程中，我发现自己特别喜欢那些容易触动人心的歌曲，成为我日后选歌的准则之一。” 他拥有的歌唱天赋让他从小学开始就成为校内、州及国的歌唱比赛代表，且夺奖无数。在青少年时期，他爱唱歌的热情更加澎湃，经常到民歌餐厅演出，并在各类比赛中取得了不少好成绩。而他音乐生涯中最重要的一个里程碑就是 EMI

简历 City Express & Max City Logistics Sdn Bhd 创办人 Ditrict 308 B3 Lions Club of Muar President 现年47 岁的陈振辉（Richard Tan） 是一位不懈的追梦者， 他是城市物流有限公司（Max City Logistics Sdn Bhd）的创办人，同时也是中国广州市辉翔站国际货运代理有限公司的法定代表人。除此之外，他还身兼柔佛州麻坡国际狮子会会长一职，可谓是任务繁重。 陈振辉出生于平凡之家，父亲是一名汽车技术人员，母亲是家庭主妇。13 岁那年，他尚未完成中学预备班课程便已辍学，从此投身职场，在社会的大锅炉中沉浮打拼。直至2007 年，他凭借自身的勇气和毅力创业，开始从事手机批发行业。 回首往事，陈振辉颇有感触地说，当年他从中国寻访手机厂家，以批发价格购入，再转手批发给经销商。但很快他就发现，手机新款的推出速度远超他的铺货速度，囤积库存的窘况令他为之伤神。于是，他想到了在云端建立批发商城，让制造商将商品图片上传至其网站，再让经销商上网采购。 “自此之后，我决定创立自己的网络平台。我飞往中国深圳华强北和广州海珠广场，挨家挨户上门寻访手机制造商，将他们的商品图片一一加入了我的网站。没想到新的问题不断浮现。” 商海浮沉 边做边学习 2012 年，陈振辉旗下5 家手机批发店全数关门歇业，他负债累累。在接下来的两年里，他几乎转换了近10 个不同行业，目的是学习其他领域的系统运作和管理模式，其中包括直销和家私五金等。幸运的是，经营家私五金的朋友忠囿与他情同兄弟，对他照拂有加，还让陈振挥在家中寄宿，令他心存感激。 2014 年，在积累足够资金和知识后，陈振辉创立了City Express（ 城市物流有限公司），正式踏入跨境电商的大潮。他消耗了庞大的广告费极力宣传，但业绩始终平平。最终他与团队决定直接对接淘宝商品链接，并将公司业务重心转移至跨境物流。 “我们在软件系统上耗费了大量的时间和精力，不断与技术团队沟通、创新和优化。对我个人而言，这是一个巨大的考验，但过程中我确实成长了不少。”陈振辉感慨万千。 他强调，尽管转型之路遍布荆棘，但他们从未放弃初心，在西马大事刊登广告，同时也开办培训课程，以让更多人了解和熟悉这个新兴行业。 低成本 高效率 多元化 扩大服务及供应链 2015 年，中国的微商风潮如火如荼，但在马来西亚，这仍是个全新的概念，大多数人对网上购物还抱有陌生和疑虑的态度，很少有人发现其中蕴含的无限潜能。而陈振辉则敏锐地捕捉到了这个商机。 ” 直到2018 年，人们才逐渐接受并热衷于网上购物所带来的便利。与此同时，新兴的购物平台和电商平台如雨后春笋般冒出，给我们这个行业带来了前所未有的竞争压力，我们不得不与时俱进，不断创新和改变。淘宝、天猫、拼多多、Shopee 等电商平台都已拥有自己的官方物流，在价格上我们并无太大优势。”陈振辉坦言。 三度转型

简历 王蜜昭 Mascot Forwarding Sdn Bhd 董 事 个人荣誉： 金凤卓越企业家大奖 郑鈫豪 首席协调执行员 沈明胜 首席协调经理 公司荣誉： 2023 年土著企业卓越大奖 Evita Ong 出生于霹雳州的小渔村，生活并不富裕。母亲为了让两姐妹摆脱嫁给渔夫的命运，特意把她们送到巴生阿姨家念书，初中三放大假就到工厂打工赚钱。 “那时候在工厂剪线头，剪到手指头脱皮红肿，我终于体会到工厂工作的辛苦，决心摆脱这样的人生。” 于是，Evita Ong 付钱重读初中三报考SRP，后来也如愿考上，不过到中五又懈怠了。 当年正值花样年华的Evita Ong竟选择了结婚生子。每次与朋友见面提及生活和时事，只见朋友滔滔不绝分享生活的精彩，而自己却只能含糊说一句：“就这样罗！”渐渐的，Evita Ong 深觉自己与社会脱节，生活单调乏味，心里非常自卑和难受。 “要什么设计就自己先拉尺量，结果就能如你所愿。”Evita Ong以这句话鼓励自己。于是她毅然重新投身社会，即使当时身怀六甲也鼓起勇气到物流公司应征，而且很幸运的被录用了。 学历不足无法升职 正式投入职场后，Evita Ong 发现学历成了职场升职的绊脚石，只有文凭才能更上一层楼。于是她重新报读物流文凭课程，尽管困难重重，她依然坚持不懈。 2005 年，Evita Ong 的努力终于有了回报，顺利考取文凭。但她并没有满足于此，持续往学习方向钻研，让自己不断成长，目的是在物流公司里展现存在价值，所以尽管面临着种种困难和挑战，她依然勇往直前。 2008 年，Evita Ong 在一位贵人的鼓励下辞去工作，和朋友创办了Hasrat Murni，开始了自己的创业之路，尽管当时只有一台电脑和口袋里的几块钱，但她的决心和勇气让她走出了第一步。 至今在物流行业已超过二十年的Evita Ong 表示：“我希望创建一家可靠和有能力解决复杂物流项目的专业物流服务公司，以满足市场的需求。” 提拔新人独立作业 创业不存私心 2014 年，Evita Ong 认购了一家报关公司，成立马斯科特货运有限公司，这是她人生的另一转折点。尽管起步艰难，但她始终坚信，只要默默地努力工作，稳扎稳打，用实际行动把业务做好，一定会有更多人认识马斯科特货运。 马斯科特货运创立至今刚满10 年，短短时间却有着坚实的基础和稳定的发展，但是这些发展也是她经过了一番挣扎与努力换来的。 在Evita